辞职当天让我签订劳动合同和保密协议，协议五年内不得从事此类工作
辞职当天让我签订劳动合同和保密协议，协议五年内不得从事此类工作 辞职当天让我签订劳动合同和保密协议，协议五年内不得从事此类工作。压我半年工资。只发底薪，理由是怕客户跟我走了，这个合法吗？
2016-06-13 21:26 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-13 21:37
可以申请劳动仲裁维权的。
相关法律问题
试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”
2个回复公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
8个回复这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密
2个回复保密协议里限制离职后3年内不得从事相同产品行业的工作
1个回复辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？ 我是做业务的，涉及不到公司的什么机密
2个回复请问，和公司签订的劳动合同，并且还签订了一份关于离职两年内不得从事和本公司相同公司的工作
0个回复您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
1个回复公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作
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