签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走
签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走 签订了劳务合同，合同期限一年，想辞职，但是公司要求一定要干满一年才能走。不然算违约。这合理么
2016-06-13 16:38 ask201……（福建－福州） 已有 0 位律师回答
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公司环保不达标政府要求关门 我们是签订了一年的合同。但是合同
1个回复本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000
1个回复我和劳务公司签订合同一年，现在未满一年要开除我，因厂里不需要我们了
0个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失
1个回复我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复我想辞职，但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不
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