我是才毕业的学生，还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了
我是才毕业的学生，还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了 我是才毕业的学生，还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了，由于自己各方面发展打算去更好的企业。但是现在离职手续办完了可是这个月发工资人事告诉我老板说了只给你发几百块。我底薪2800元上上个月拖欠业绩提成6万的百分之五的提成 加起来也有五千多 这种情况 我该怎么办呢 而且离职签署了一个离职协议 上面写的是我收到了所有钱如果不签就一分钱没有，签了就不能告他。现在发工资又是个这情况。
2016-06-13 15:41 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2016-06-13 17:15
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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