美容院工作学费交了一千 ，未签劳动合同，做了两月，提前一个跟他说要离职回家
美容院工作学费交了一千 ，未签劳动合同，做了两月，提前一个跟他说要离职回家 美容院工作学费交了一千 ，未签劳动合同，做了两月，提前一个跟他说要离职回家，老板不肯，说三月以后我可以离职，工资会让律师给我说，说如果要是我自离了找律师会让我赔偿三万到五万的，强制留人，我该如何维权，
2016-06-13 14:24 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-06-13 14:30
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2 孙新律师 2016-06-13 14:43
违法。您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，到期即可离职，不发工资申请劳动仲裁维权。
3 徐卫东律师 2016-06-13 15:03
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2016-06-13 15:49
如果没有合同你随时可以老子不去要求足额支付工资，否则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
5 姚志斗律师 2016-06-13 20:37
你好，协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说
2个回复您好！请问所在工作的饭店没有签劳动合同，因个人原因，提前一个月申请了离职『五月一号』
3个回复我在美容院工作 是美容师 如今不想干了 提前一个月打的离职
0个回复在公司工作近1年，没有劳动合同，2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职
1个回复半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可
1个回复甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职
0个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
5个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发
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