按公司规定辞职提前一月书面通知了，到期因未招到人不让走，辞职
按公司规定辞职提前一月书面通知了，到期因未招到人不让走，辞职 按公司规定辞职提前一月书面通知了，到期因未招到人不让走，辞职报告在领导那里未批准怎么解决？
2016-06-13 11:42 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-06-13 11:45
提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
劳动合同早已到期，也已提前一个月书面通知辞职，但公司一直不让我走
2个回复请问，我这边合同到期公司未提前一月书面通知我，可否要求给付待通知金
3个回复怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
2个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
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2个回复试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请
1个回复入职快一年了现在辞职了，按公司规定辞职一个月到期，一号辞职到月底到期现在提前叫我走
0个回复我在公司三年合同到期。公司提前二十天书面通知。请问还能要回补
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