公司停了接送班车造成员工无法上班，可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗？ 公司由于效益不好，直接停了接送班车，要求员工全部乘坐公交车上班。
但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈）
请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？
（提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为依据去跟领导谈呢？）


另外签订的合同中也并没有“班车接送”这一福利待遇。只不过是有班车接送这一事实，这几年班车也确实一直是有。

只要你和公司签订的劳动合同中没有班车接送这一款，那么公司就没有违约。至于你是否向公司辞职和公司班车接送无关。劳动法上也没有工龄补偿金这一说。

很难主张你的权利

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