你好，在我正常离职的情况下，可以让工司以裁员的形式让我离职吗？不要公司的经济补偿
你好，在我正常离职的情况下，可以让工司以裁员的形式让我离职吗？不要公司的经济补偿 你好，在我正常离职的情况下，可以让工司以裁员的形式让我离职吗？不要公司的经济补偿，这样可以领失业金，公司里会同意吗？
2016-06-12 14:50 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2016-06-12 15:01
自己和公司协商
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你好，请问在我正常离职的情况下，公司可以以裁员的形式让我离职
3个回复律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，
4个回复你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿
6个回复你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请
2个回复裁员补偿 现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同
0个回复你好，我在公司工作了七年，现在已申请离职。请问我可以有补偿吗
2个回复你好 我公司想裁员 把我先换岗位 逼你自己离职 我可以拒绝换
0个回复在正常的离职情况下，公司以在职期间所发生的。可以拖发工资吗？
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