在职期间死亡这么赔偿-开心法人

问

在职期间死亡这么赔偿

在职期间死亡这么赔偿该员工在在职期间由于生病死亡
该员工在工厂已经工作了六年，但工厂没有和他签定劳动合同，同时没有购买任何保险
请问这么维权

2011-12-09 10:33 ZHQ841……（广东－深圳）已有 9 位律师回答

1 马云秀律师电话：15899875616 2011-12-09 10:38

双倍工资,非工亡抚恤金等,可具体帮助计算和处理

2 110网律师 2011-12-09 10:37

该员工应是非因工死亡，只能按非因工死亡给予补偿，但因未签订劳动合同可要求倍工资

3 110网律师 2011-12-09 10:37

在职期间如因病发在四十八小时内抢救无效死亡的，可以依程序向当地劳动部门申请工伤认定，属于工伤的，可以要求公司赔偿工伤死亡损失。

4 孙新律师 2011-12-09 10:44

申请劳动仲裁。

5 唐晓华律师 2011-12-09 10:49

可以要求单位支付丧葬费的相关费用，具体的请电话联系

6 110网律师 2011-12-09 11:03

1、是否工作期间死亡或职业病死亡，属因公死亡；
2、非因公死亡和因公死亡赔偿差别很大；
3、未签劳动合可要求双倍赔偿，申请仲裁。

7 张勇律师 2011-12-09 11:19

1，若是非工伤，按非工伤的标准支付。

8 110网律师 2011-12-09 12:21

工作期间生病48小时内抢救无效死亡，属于工伤，可以申请工伤认定，具体电话咨询

9 王飞谭律师 2011-12-09 12:44

你好！这种情况得区分是工伤还是非因工死亡，无论怎样，都会得到赔偿，如有需要请及时联系我。