爸爸工伤问题不能赔偿,难道就真的一点利益都不能争取了嘛? 律师您好:
我想向您请教一下,我爸于1978年6月12日在工厂工伤,失去了左手的食指一只和中指一节,但应其当时欠缺保护意思,没有办理工伤相关手续。工龄37年,明年2月准备办理退休手续,请问:
1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的,是否能让工厂对其赔偿,补偿损失?
2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的,厂里的同事领导也都认可的,试问这情况能让公司给予一定的补偿么?
非常感谢3位律师的回答,也想再问一下:
那就工厂一点点补偿都没有了嘛?因欠缺自我保护意识,就只能白白地工伤?确确实实是在工厂里发生的事故,就一点办法也没有了嘛?
恳请各位律师想想办法,能为我爸爸在退休时争取一些利益,谢谢!
我想向您请教一下,我爸于1978年6月12日在工厂工伤,失去了左手的食指一只和中指一节,但应其当时欠缺保护意思,没有办理工伤相关手续。工龄37年,明年2月准备办理退休手续,请问:
1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的,是否能让工厂对其赔偿,补偿损失?
2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的,厂里的同事领导也都认可的,试问这情况能让公司给予一定的补偿么?
非常感谢3位律师的回答,也想再问一下:
那就工厂一点点补偿都没有了嘛?因欠缺自我保护意识,就只能白白地工伤?确确实实是在工厂里发生的事故,就一点办法也没有了嘛?
恳请各位律师想想办法,能为我爸爸在退休时争取一些利益,谢谢!
2011-12-08 19:51 shirle……(上海) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-12-08 19:53
已超过时效,无力回天了!
2 110网律师 2011-12-08 20:19
很难要求的,时间太久了的,可以要求适当的老工伤补偿但比较难
3 陈晓云律师 2011-12-08 21:21
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
4 110网律师 2011-12-08 21:50
已经过时效,不能通过法律途径解决。
5 110网律师 2011-12-09 11:10
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,特殊情况可延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2、所以超过时效了
如有疑问,欢迎来电或当面咨询
1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,特殊情况可延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2、所以超过时效了
如有疑问,欢迎来电或当面咨询
6 高永峰律师 2011-12-09 12:12
先让你父亲试着去当地人保部门申请工伤认定,这一关过不了,其他都是假的。