关于用工协议
关于用工协议 情况是这样的：我父母亲他们与私人老板签了一份用工协议，是08年签的，有效期是1年，其中有一条就是每运一次，除工资外另补贴奖金100元（这100元中包括加班费，养老保险等），后由于08年底经济不好，协议的日期也要到了，私人老板提出中止，但后来由于其它原因又让我父母亲继续给他运输，但当时没签补充协议，经过09年10年工资仍是按原来的算的，但奖金没有，当时我父母亲提出来的，但一直没给，今年年底运输老板提出解雇我父母亲，请问此三年的奖金能要得回来了吗？
2011-12-08 18:27 pengxi……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-12-08 20:24
如果没有约定的话，很难主张的。
2 110网律师 2011-12-08 20:47
你好！比较难。可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-12-08 21:40
要找到证据的。
4 孙心远律师 2011-12-08 21:43
要有证据证明的，如果没有证据比较难
5 江苏容睿律师事务所律师 2011-12-10 12:23
回答过你