签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期
签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期 签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期，没有提成，因为领导之前没跟我说，但之前的员工刚来就有提成，我就接受不了领导的这种说法要辞职，请问可以直接要工资走人吗？因为领导说我还在实习期 我不想做了
2016-06-10 23:55 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-06-11 02:21
关键是合同约定。
相关法律问题
我进一个小厂，进去的时候老板说试用期七天没工资，我做了六天突然家里有事
7个回复工作一个月不到，其中试用期三天已过，没签合同然后提出辞职工资
0个回复没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职
0个回复在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
1个回复我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月
1个回复我在中山，我想咨询一下我进公司一个多月了，还不到两个月，进厂的时候签的合同是两个月的试用期
4个回复没有合同上班不到一个月，老板叫加班没去，他就说不要来上班了，工资也不发了
1个回复我给老板签了一年的合同，做了不到三个月，到现在第一个月的工资还给完
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