我在上班这家公司是民营的,拖欠工资问题— 今年《2011年9月份起至今天12月8日未发工资》,只有12月3日十几个管理每个人支付300元至800元,也有十几个工人9月份有领到工资。问这样再拖下去可否上劳动局上诉,另外:所有工人都没签劳动合同,如何解决这个问题?!
2011-12-08 11:36 KO1378……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年12月08日 11时40分
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍公司,公司违法拖欠工资,即使员工申请解除公司也需要支付经济补偿金。 我的补充: 2011-12-08 11:41
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍工资,
2 110网律师 2011-12-08 11:46
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍工资
3 胡爱军律师 2011-12-08 11:47
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿