上班不满一个月 公司工资拖欠 未发足 我在一家美容院上班不满一个月 没签劳动合同 被辞退 公司拖欠工资 未发足 我该怎么办？

可以要求公司如实支付工资。

向公司所在地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁维权。

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。

劳动监察大队投诉

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求违法辞退的赔偿金、工资。

可以申请劳动钟爱，主张工资以及经济补偿

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。