上海出的工伤
上海出的工伤 我弟弟在上海出了工伤，是右手，鉴定九级，现在手使不上劲，单位给他保的是外来人员综合保险，是09年出的工伤，按09年的标准来算的话，只有3.5万，如果我们现在单方面的解除劳务合同有没有权利要求单位赔偿呢？谢谢解答
2011-12-08 09:47 王宇轩050……（上海－松江区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-08 09:58
有权利。
2 110网律师 2011-12-08 10:01
可以委托律师处理.
3 代雨庭律师 2011-12-08 10:52
单方面解除劳务合同有权利要求单位赔偿。可来电详细法律咨询。
4 110网律师 2011-12-08 10:54
如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈，
5 110网律师 2011-12-08 10:56
1、按照当时的规定，3.5万已经是一次性赔偿了，解除合同也不能要求工伤赔偿了；
2、如果公司有克扣工资或未缴保险等《劳动合同法》第38条规定的行为，你以此为由要求解除劳动关系并要求支付经济补偿。
2、如果公司有克扣工资或未缴保险等《劳动合同法》第38条规定的行为，你以此为由要求解除劳动关系并要求支付经济补偿。
6 110网律师 2011-12-08 11:30
上海市专业劳动工伤律师团队解答：
依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》
再补偿约50000元。
我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。
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7 高永峰律师 2011-12-08 13:46
你弟弟出事前的月工资是多少?
8 张向锋律师 2011-12-08 19:58
已经赔偿完毕。
9 陈晓云律师 2011-12-08 21:10
解除合同的，九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。