人在上海，工作第一天为救同事，发生工伤，7级伤残 公司帮买的社保，有4年了，前几天刚刚跳槽换了一个同性质的工作，在工作车间内，由于同事操作不当，刚卷倒下来，自己帮他推开时，刚卷弹出，导致左手无名指和中指断掉一节，由于是第一天上班，低薪为1600完全靠加班，现在发生这种事后，公司帮我把社保也跟上了，哪么交的社保只能报销医药费吗，还可以得到什么别的赔偿吗。

如果解除劳动合同可以得到35个月工资的补偿。

申请工伤认定，治疗结束后，做工伤等级鉴定，7级工伤的话，一次性伤残补助金为13个月本人工资。

及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。结果出来以后向社保局主张公司保险待遇。

7级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人13个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

还可以要求赔偿伤残赔偿金。

可以要求赔偿尝的

已经在一对一咨询中做了解答。请查阅。

属于工伤。享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等待遇。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

1、首先去申请工伤认定，然后去做伤残鉴定；
2、鉴定出来后，如果是7级，则单位应当赔偿你工伤的费用，有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗、伤残就业补助金；