如何投诉这样的公司，要回工资。
如何投诉这样的公司，要回工资。 我工作26天后得知当初承诺的工资没有落实，而且吃住环境都不好除了工资什么都没有。每个月20号发工资，这个月的工资下个月20号发。我提出辞职，开始说等3天我答应了又说等一个星期，我知道他们在敷衍我就没有答应他们就威胁我说没有提前一个月辞职没有工资。4天后直接走了。我现在有他们威胁我的短信，我还可以找到以前的同事帮我。我现在只有这些可以要回自己的工资吗？另外他们说公司有规定要做完3个月，不到3个月的辞职要提前一个月，他们这样合法吗？
2011-12-07 18:25 187559……（北京－通州区） 已有 8 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2011年12月07日 19时54分
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
单位对你的威胁，你可以报警，短信可以作为证据使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
单位对你的威胁，你可以报警，短信可以作为证据使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-12-07 18:28
你的工资可以要回。公司的说法不合法也不合理，你可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁，愿祝你一臂之力！
3 谷友军律师 2011-12-07 18:30
可以向劳动监察大队举报或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
4 木子律师 2011-12-07 18:33
请向劳动部门举报
5 孙新律师 2011-12-07 18:34
如果协商不成，可以申请劳动仲裁，单位拖欠工资是不合法的
6 孙新律师 2011-12-07 18:39
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
7 孙新律师 2011-12-07 18:42
你可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2011-12-07 21:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁