公司拖欠我工资~如何去劳动局投诉公司老板 我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。
在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。
事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决的拒付工资。
因为公司是做菜谱的，只需要用到图片，而这些图片在另一台电脑上是有存档的。要把我删除掉的作品重新完整的做一次，是绝对没有问题的。这些菜谱就算托久了完成，客户也不会向公司追付相应的赔偿。也没有让公司有任何的经济损失。
所以我想请问：我删掉了这些菜谱，没有对公司造成任何的经济损失。我还要赔偿吗？
我已经主动请求事后的修复，但是公司老板拒绝。依然拒付工资。请问老板对这事有责任吗？？
我们的工资是一个月一个月的发的，现在他还欠我一个月的工资。请问我未签劳动合同，可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗？
如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为，请问我需要怎样做?去到劳动局要有什么样的程序手续要办？
谢谢

你可以提起劳动仲裁 未签订劳动合同你可以得到4个月工资的双倍补偿，公司欠发的工资也可以向公司主张。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保、工资

你可以提起劳动仲裁 未签订劳动合同你可以得到4个月工资的双倍补偿，公司欠发的工资也可以向公司主张。

到劳动局投诉

可以委托律师办理即可