连续旷工2天.全月累计旷工3天者公司有权与其解除劳动合同并没有任何经济补偿:-开心法人

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连续旷工2天.全月累计旷工3天者公司有权与其解除劳动合同并没有任何经济补偿:

连续旷工2天.全月累计旷工3天者公司有权与其解除劳动合同并没有任何经济补偿: 连续旷工2天.全月累计旷工3天者公司有权与其解除劳动合同并没有任何经济补偿:
是否合法

2011-12-07 10:39 wpf198……（）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2011年12月07日 10时49分

这你得看用人单位的规章制度，是否是严重违反了用人单位的规章制度，只有严重违反的用人单位才可以解除并没有经济补偿。因为是劳动者的过错导致用人单位解除劳动合同的没有经济补偿的

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