我是促销员 没有签劳动合同 说好每天工作8个小时 一个月休息
我是促销员 没有签劳动合同 说好每天工作8个小时 一个月休息 我是促销员 没有签劳动合同 说好每天工作8个小时 一个月休息4天 上班后又要求周六周日工作10个小时没有加班费 端午节也不放假不补假也没有加班费 想辞职公司不同意 说最少要上班两个月后才可以辞职 请问我该怎么维权
2016-06-09 15:21 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-06-09 15:51
没有加班费，可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2016-06-09 18:40
辞职是权利，可直接书面提出辞职。
相关法律问题
公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时
4个回复情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
0个回复每天工作12个小时没有休息该公司违反了劳动合同的哪一条
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4个回复我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误
1个回复每天工作12小时，没个月最多休息三天。没有双倍加班费，进厂签的劳动合同全部在公司手里
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