律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三
律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三 律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的准备工作；且九月份工资12月才发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职，可老板说我工作未满一年，不肯批，我应该如何做？
2015-12-17 14:16 182✊*✌（河南－南阳） 已有 4 位律师回答
1 朱书芳律师 2015-12-17 14:24
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 涂玉坤律师 2015-12-17 14:50
根据劳动相关法律法规规定，第一，提前三十日书面通知公司，即可辞职，这种权利是绝对的，即便是公司不同意，也可以辞职；未提前三十日通知擅自离职，给企业造成造成损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。第二，未支付的工资，可以向单位所在地的劳动争议仲裁部门，提起仲裁来主张。
详细可以咨询律师。
详细可以咨询律师。
3 武律师 2015-12-17 15:47
可以辞职的
4 张书正律师 2015-12-17 17:32
可以提前书面辞职的
相关法律问题
各位律师，您好，我今年17，在一个小厂工作，上了，9天班，厂里没有和我签合同
2个回复您好我想问一下，在一个企业工作，工作时间长达11个小时，法定节假日没有休息
0个回复您好，我想问一下，在厂里上班一个半月，没有签合同，因工作失误被辞退，还被扣2000块
0个回复万律师你好！我在眉山一个厂里上班不但法定假没有而且一天还工作12、13个小时
2个回复你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作，没签任何合同，厂里工资表好几个月没有打出来
0个回复律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复您好，曹律师，我在一家宾馆前台工作，还不到一个月，我们没有签合同
1个回复厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时
2个回复