我老婆在合肥宝龙达上班,公司每个星期都没有休息,最多只休息1天,而且几乎每天都加班到晚上十1点以后 我老婆在合肥宝龙达上班,公司每个星期都没有休息,最多只休息1天,而且几乎每天都加班到晚上十1点以后。不加班还不行。每天工作时间都有十45个小时。请问这样合理吗?想不干了又怕拖欠的十天工资不发,我们该怎么办?
2014-03-08 23:40 短信用户(安徽-合肥) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-08 23:50
公司违反劳动法
2 孙新律师 2014-03-08 23:54
可以申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2014-03-09 08:18
不合理,对于公司的行为可以向劳动局监察大队投诉
4 110网律师 2014-03-09 11:23
你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问,可致电咨询。
5 110网律师 2014-03-09 22:17
加班没有加班费,企业违法。但要有加班的证据才能支持。
6 110网律师 2014-03-10 08:45
加班如果没有加班费的话或者不安排调休的话,可以拒绝,辞职后可以劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年
4个回复我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??
5个回复公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
1个回复公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
1个回复我连上15天班,公司说不能连上扣了我2天工资,合法?还说每个星期要休息一天,能赔偿?,
1个回复工作9年没有买任何保险,没有休息,前6年24小时工作制,后3年早上6点30上班晚上8点下班,可以向单
1个回复节假日没有加班上班没有休息怎么办
4个回复我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳
4个回复