自定义内容区 保安公司聘请临时保安，分布在小区门岗，学校等岗位上班，2016年2月份又签订合同，2016年6月份中旬公布辞退所有临时员工{除了学校的保安}辞退的人都可以领1年零1个月的辞退金，但是幼儿园的保安，学校表示不与他们直接签合同，要找第三方担保，保安公司表示不会给他们辞退金{上了8年班}，直接转其他第三方签合同转过去，这样留在学校的保安以前的工龄就没有了，保安公司这样做合理吗？如果他们拒绝和保安公司找的第三方签合同会不会算自动离职？