工资被罚了一半，辞职还要在做满一个月才可以走。
工资被罚了一半，辞职还要在做满一个月才可以走。 我跟公司没签订劳动合同，公司也没帮我买社保，我是厂里的操作工，由于厂长安排不当，把我们机器操作工安排做杂活，导致机器损坏。公司说我们操作工没有急速操作造成公司损失罚我1500元。我不服公司无理罚款，就跟总经理说清事实，总经理说罚款就是1500元，你干就干不干走人。我很是生气，今天就辞职了，可是厂长要我做满一个月才可以走，不然压我的工资一分都拿不到。我该怎么办。谢谢
2011-12-05 18:02 zhangj……（安徽－滁州） 已有 1 位律师回答
1 2011-12-17 17:21
用人单位对于员工罚款最多不能超过20%，员工辞职应提前一个月向用人单位提出书面申请。