一个员工在厂工作期间无故生病死亡.如何解决
一个员工在厂工作期间无故生病死亡.如何解决 我老公在工厂上班期间,一生病查出后三个月死亡,他从來没生过病/后來我老公死后在厂里工作中遭受各种压力,我在厂工作14年，做的是管理工作，就因为老公的死，在工作中万般逼我自动出厂，我忍厂辱负重从管理员退到生产线做员工。
2011-12-04 22:54 CVA549（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-12-04 23:04
首先，厂方降你的职务一事，可以申请劳动仲裁解决。而且你是工作了14年的员工，厂方不能无故辞退你的。其次，你先生的问题，是不是在工作的时候死亡的？如果是，那可以要求因公死亡待遇 。
2 110网律师 2011-12-04 23:20
可以要求赔偿,详情维权来电本律师
3 110网律师 2011-12-05 15:19
如果你老公是非因公死亡，可要求单位支付丧葬费及不超过15个月的抚恤金。
4 2011-12-07 15:42
如果你老公是非因公死亡，可要求单位支付丧葬费及不超过15个月的抚恤金。
若单位存在一些违法情况可提出被迫解除劳动关系，并可要求经济补偿金。
可致电咨询
若单位存在一些违法情况可提出被迫解除劳动关系，并可要求经济补偿金。
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