公司破产怎么赔偿 2006年2分去的公司2007年转正的，到2016年6月份公司要是宣布破产怎么赔偿，
工龄从入场时间算还是从转正时间算，
像我这种是不是过了10年是不是属于终身合同了么？像这种情况应该怎么赔偿，

你好，安无固定期限劳动合同工补偿

结合档案记载确定工龄，应当从入场时间算

应该签订无固定期限合同。

你好，首先，没有终身合同之说，如果你与现在的工作单位劳动关系已经满10年，应属无固定期限的劳动合同；其次，如果公司宣布破产，需要支付你经济补偿金，满一年支付一个月的经济补偿金，依此类推计算；最后，看到你问的其他律师的问题，已为你作出回复，但是请你注意咨询问题时的用语与态度，这是最起码的尊重问题。

从实际用工日计算工龄补偿。