上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元
上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元 上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元，现公司只发我700元工资，请问这是合法的吗？扣除20%是整月工资，还是实际上班天数工资的20%？
2016-06-06 22:17 ask201……（福建－泉州） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-06-06 22:36
离职的话是可以暂扣的
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