企业对员工实施报复
企业对员工实施报复 因工作上与某领导有冲突，然后领导通过其他社会组织对员工进行生活上的报复。员工因受不了这种骚扰，辞退工作。但领导仍通过社会组织对该员工的生活和工作进行报复。
该员工如何通过法律保护自己。
该员工如何通过法律保护自己。
2016-06-06 16:35 倚楼听风雨_……（上海） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-06-06 16:55
建议报警处理。
2 110网律师 2016-06-06 16:38
建议报警处理。
3 任涌律师 2016-06-06 16:41
搜集证据报警或起诉
4 110网律师 2016-06-06 16:54
建议报警处理。
5 110网律师 2016-06-06 16:54
收集证据，可以报警
6 李军律师 2016-06-06 18:00
视具体情况而定，报警或起诉。
委托律师处理，详细情况，与律师面谈。
委托律师处理，详细情况，与律师面谈。
相关法律问题
07年实施的新《劳动法》里，有没有关于企业对员工罚款规定的条款？？？？？
1个回复请问07年实施的新《劳动法》里，有没有关于企业对员工罚款规定的条款？？？？？
1个回复现在企业是必须为员工缴纳公积金吗？北京户口和外阜户口有区别吗？谢谢
3个回复我在一家餐饮企业上班公司规定没干满三个月的辞退员工不发放全部
0个回复企业没有帮员工缴纳个人所得税，这个员工有没有责任
0个回复某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作
0个回复承包人与企业签订食堂承包合同，但企业和承包人未和食堂员工签订劳动合同
0个回复股份制企业以该员工搞不好团结为强制由让该员工在家长达6年，并且一分钱不給
0个回复