未签署雇佣合同。也未办保险
未签署雇佣合同。也未办保险 我为学校食堂工作6年啦。 还有10年的。都没有签署合同，也没办理保险。现在准备个人承包，虽说仍然留用、但是不属于学校负责。就是等于开除了吗！之前工资 月薪2400 满勤奖200《按天走、公休不算满勤按天扣钱》工龄工资一年涨50元《单算》 假期半工开支《1200》 以后没有。 是否可以申请补偿呢？？？
2016-06-06 13:59 158467……（黑龙江－牡丹江） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016年06月06日 14时00分
你好，可以通过劳动仲裁获得赔偿
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-06-06 14:07
你好，建议劳动仲裁解决