公司搬迁,如它钻法律空,按广州市最低工资补偿,我要怎么办 我在广州公司工作了6年,现公司要搬迁到中山,而我不跟着过去,而公司也跟我谈了是解散,我的工资是3000元,它每次写的是工资3000元发给我,没写任何项目,请问解散时公司要怎样补偿给我,如果公司钻法律空子,按广州市最低工资补偿给我,那我要怎样保障自己,谢谢!
2011-12-03 11:11 ASDFG1……(广东) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-12-03 11:15
按实际工资补偿,协商不成可以申请仲裁。
2 陈晓云律师 2011-12-03 14:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?
0个回复公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
2个回复公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
2个回复如果孕妇在休产假期间,公司部给予最低工资,怎么办?
1个回复我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
1个回复原公司利用法律程序拖延时间不发还已确认的加班工资怎么办?
1个回复我要辞职,可是公司不批,那我就拿不到我一个月的工资怎么办?
3个回复我要辞职,可是公司不批,那我就拿不到我一个月的工资怎么办?
3个回复