在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位
在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位 在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位，用聘是包月工资，现在是拿计时工资，工资有差距，现我辞职想起诉厂里，要回工资秋我的养老保险，能行吗、
2016-06-04 21:33 ask201……（安徽） 已有 1 位律师回答
1 张炎律师 2016-06-05 10:41
可以申请仲裁
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在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位
0个回复在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位
0个回复我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资
3个回复我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资
2个回复在威远白塔新联兴工厂上班，合同期满后厂里不在签订合同，调离分厂，也没签订劳动合同
1个回复我在某鞋厂上班，进厂的时候签订劳动合同，可只有厂里一份，而且没有按合同购买任何保险
4个回复在一家服装工厂上班签订了一份没有填写内容合同，当时厂里说只是我了验厂一个形式
1个回复你好，我是2月26号进的工厂上班，到现在厂里没有与我们签订合同
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