请问，公司把不满一年的员工定为派遣制员工，但是却让我们签了劳动合同
请问，公司把不满一年的员工定为派遣制员工，但是却让我们签了劳动合同 请问，公司把不满一年的员工定为派遣制员工，但是却让我们签了劳动合同，不让签日期，违法吗？
2016-06-04 18:58 ask201……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 柴海艳律师 2016-06-04 19:01
劳动合同应该签署日期。
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