因单位未上保险随时提出辞职，单位是否有权扣发工资？
因单位未上保险随时提出辞职，单位是否有权扣发工资？ 各位律师。我在一家单位工作15个月，一直没有给上保险，所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职，并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知，给单位带来损失为由，扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资？谢谢！
2011-12-01 15:25 dingda……（山西） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-12-01 15:41
根据劳动合同法第三十八条的规定，用人单位不给上保险，劳动者可以解除劳动合同。这个不需要提前三十天通知。所以单位不仅不能扣你的工资，你还可以要求用人单位支付一个半月的经济补偿金。
2 孙新律师 2011-12-01 18:32
你好！你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你双倍工资和补交各种保险。
3 孙新律师 2011-12-01 20:23
申请劳动仲裁