我是一名实习生，在一家公司从入职到我请假回学校，一共28天，当时也和公司签了劳动合同
我是一名实习生，在一家公司从入职到我请假回学校，一共28天，当时也和公司签了劳动合同 我是一名实习生，在一家公司从入职到我请假回学校，一共28天，当时也和公司签了劳动合同，现在因学校问题，和我个人原因，准备和公司申请离职，我想问一下如果公司不给我发这28天的工资，是否违反了劳动法？
2016-06-03 10:06 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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我在一家公司干了9个多月了，但还没跟我签合同，当时是以学校实习生分过来的，请问我如果被裁员了，会得到
3个回复我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动
0个回复实习生取到毕业证后，不太愿意与公司签劳动合同
3个回复是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
2个回复王律师，我是一家大三学生，是这样的有家新公司他需要实习生还有实习合同
0个回复一名未毕业的实习生，在实习阶段找到一家公司，进去以后才知道只是一个工作室
0个回复您好！我是一名会计实习生，和一家公司签了实习六个月协议，4.22被老板炒了 您好
0个回复各位律师 你们好，请看看我的情况，我是一名中专实习生刚到一家公司实习
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