工作14年，企业辞退的补偿问题
工作14年，企业辞退的补偿问题 本人现54岁，在私人企业工作满14年，企业一直未买劳保，但个人自己缴费，已享受退休待遇，现仍在该企业工作，如果该企业无故辞退，能向企业要求哪些种类的经济补偿？
2009-11-26 19:09 ralph（安徽－蚌埠） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2009年11月27日 20时04分
你好，向你这样私人企业是完全不能辞退的，必须安排你工作，且为你交纳养老保险，如果需要进一步的法律维权帮助，请致电吕海波律师：13866683881，欢迎垂询！