公司忘记续签，现在要求补签合同，我应该怎么办?
公司忘记续签，现在要求补签合同，我应该怎么办? 我的合同2011年3月到期，公司忘记续签。我续办引进人才居住证时，自己做了份合同交到人才服务中心，日期到2011年12月31日，盖了公司的章。这份合同公司没有.现在人事发现没续签，让我现在补签，我应该怎么办？这个公司我是不大想做下去的，如果我去申请仲裁，又怕我以前做的那份合同对我不利？当然公司也不一定知道这事.
2011-12-01 13:42 cathyd……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2011年12月01日 16时38分
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
2 孙新律师 2011-12-01 13:43
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 110网律师 2011-12-01 14:05
若合同没有签订过，可以要求支付双倍工资差额；不仅仅是正对第一次的劳动合同，最关键是合同没有签订公司是不是存在过错。
4 李军律师 2011-12-01 15:48
1、应当补签；
2、公司如果不知道这种情况，可以要求支付双倍工资。
2、公司如果不知道这种情况，可以要求支付双倍工资。
相关法律问题
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
0个回复进公司1年后补签劳动合同我应该怎么办
9个回复我现在离职了，离职前公司保险没给交，离职前两月的公司也没给，我申请劳动仲裁，应该怎么申请，都可以要求
4个回复我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该
1个回复我是09年开始工作的，现在公司补签合同，请问我签订的日期怎么算？
2个回复试用期过了,公司不给买社保,也不续签合同,我应该怎么办
4个回复没签合同将近一年，现在公司要补签，怎么处理？
3个回复合同到期公司没有续签还在原岗位做了7个月现在要离职公司应该赔偿吗
4个回复