咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动
咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动 咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗
2016-06-02 13:02 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买
0个回复本人两年的合同已到期，请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题
9个回复您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职
3个回复请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复您好，请问没签合同但是交了保险，我提出辞职，什么时候可以离职
1个回复您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职
4个回复刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
1个回复请描述您要咨询的问题……请问；对方未按合同约定支付滞纳金，我可以要求解除合同吗？ 谢谢
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