公司要裁员了，提前了一个月通知，做满了半年只能赔偿一个月工资，但是现在公司每个月加班都超36个小时。
公司要裁员了，提前了一个月通知，做满了半年只能赔偿一个月工资，但是现在公司每个月加班都超36个小时。 公司要裁员了，提前了一个月通知，做满了半年只能赔偿一个月工资，但是现在公司每个月加班都超36个小时。可以这个理由要多一个月工资吗？
2016-06-02 09:41 384837……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 王丽媛律师 2016-06-02 09:52
可以到劳动局申请劳动仲裁要求其支付加班费。
2 110网律师 2016-06-02 09:53
可要求支付加班费
3 110网律师 2016-06-02 09:55
到劳动局申请劳动仲裁要求其支付加班费
4 110网律师 2016-06-02 13:32
如用人单位裁员符合法律规定，做满半年给一个月工资，是合法的。若用人单位是违法裁员，则需双倍支付。
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