为了维护自身的权益去劳动仲裁胜算大吗?
为了维护自身的权益去劳动仲裁胜算大吗? 老板拖欠工资,乱扣工资!没有签订书面劳动合同！但是有一份关于公司规章制度的资料，上面写的是试用期底薪3000，转正4000！现我已工作了快五个月，第三个月已经转正。现发4月份工资通知说没做出业绩工资只给1000,还不提前一个月就把我辞退了!现有两个月的工资和前面压了我两个月的提成不给我了。请问下怎么做才能维护自身的权益呢？？
2016-06-01 17:48 lly198……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 冉贵花律师 电话：15199114834 2016-06-01 17:51
申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-06-01 18:11
要求双倍工资。和经济补偿金。
3 110网律师 2016-06-01 18:04
只要提供相应的证据即可，