应届毕业生签订三方协议后直接走有什么后果 和公司签了三方协议
应届毕业生签订三方协议后直接走有什么后果 和公司签了三方协议 应届毕业生签订三方协议后直接走有什么后果
和公司签了三方协议（协议上是空白的什么都没写）发现工作不适合自己要辞职，公司以三方协议是就业协议为由不让走，说即使交了辞职报告也不批，那我能直接走，走了又会有什么后果？
和公司签了三方协议（协议上是空白的什么都没写）发现工作不适合自己要辞职，公司以三方协议是就业协议为由不让走，说即使交了辞职报告也不批，那我能直接走，走了又会有什么后果？
2016-06-01 11:36 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-01 11:40
您好，提前三十日通知即可离职！
2 孙新律师 2016-06-01 11:43
提前30天通知用人单位
3 徐卫东律师 2016-06-01 11:43
提前三十天辞职
4 申维丰律师 2016-06-01 11:50
您好，提前三十日通知即可离职！
5 孙新律师 2016-06-01 11:51
劳动者提前三十日书面提出离职申请即可；如果在试用期提前三日即可。
6 孙新律师 2016-06-01 14:45
您好，试用期间提前三天通知即可
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应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
1个回复您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书
1个回复我是应届毕业生和公司签订了三方协议，如果我不去违约了会有什么
1个回复我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发
0个回复本人应届毕业生，与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了，但是没有转正
0个回复公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了
2个回复何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作
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