工作19的残疾人,现在被辞退,国家有什么赔偿政策. 我五爸在这个公司工作19了,他是一名残疾人,一个人过,现在被公司辞退了,他工作的最早6是没有签合同,后面13年签了合同的,公司只认这13年,但是前面6年公司有很多人可以证明.还有社保才买5年.新签的合同是6年,要明年才到期,请问这些问题怎么解决和怎么赔偿.谢谢
2011-11-28 16:42 309906……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-11-29 13:23
可以要求一年工资的赔偿。社保要求补齐。
2 110网律师 2011-12-06 11:56
您好,可要求 支付11个月的双倍工资,公司辞退你可以要求单位支付补偿金并补缴社保或支付相应的补偿金。如果达到退休年龄, 可以要求按照退休处理,建议与单位协商解决,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
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