新劳动法有没有规定还差五年退休的员工有双倍的赔偿？
新劳动法有没有规定还差五年退休的员工有双倍的赔偿？ 本人在收费站工作，但收费站因为政府规定需要撤销此收费站，本人在此收费法已有10年工龄，年龄45岁，还差5年退休，如果现在下岗，是否享有双倍下岗赔偿？
2011-11-28 12:02 wing33……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-11-28 12:05
1.劳动法没有这样的规定。
2.工作10年以上的，可要求单位签订无固定期限劳动合同。
2.工作10年以上的，可要求单位签订无固定期限劳动合同。
2 秦步基律师 2011-11-28 14:04
很可以，根据劳动合同法，在同一单位连续工作满十五年，且距离退休年龄不满五年的，不能辞退。但是你的这个情况，属于签订劳动合同时的客观情况发生变化，岗位已经不存在。如果有其它岗位可以调整的话，你可以要求调整到新岗位。否则，可以向公司主张N+1的经济补偿金。双倍是没有的。需要律师帮助的话，可以联系本律师。 我的补充： 2011-11-28 14:05
对不起，打了错别字，是“很可惜”，不是很可以。