关于劳动法工伤赔偿问题 当事人48岁，在当地一所中学当保洁半年，没有劳动合同和协议，单位没有购买任何保险，上属领导通过网银或者转账发工资，今年2月17日，当事人在下班路上发生车祸，导致腰椎骨折，现在经治疗已经回家养病，丧失劳动能力。
请问这种情况是否算是工伤？？？
我们应该申请什么补偿？？？
如何要求学校进行处理？？？

首先，应当算工伤，尽快到市人社局办理工伤认定，在办理工伤认定后在进行后期的赔付问题的解决，建议及时聘请律师介入。您可以到所里面谈或电话咨询

你这种情况构成了工伤，要申请工伤认定，之后和学校协商赔偿问题，协商不成申请劳动仲裁。