员工不服从调动，辞退的话需要给经济补偿金吗
员工不服从调动，辞退的话需要给经济补偿金吗 公司属于建筑装饰公司，员工都要服从调配去全国各地的，而且入职的时候口头上跟他说过，结果现在总部这里的项目完工了，需要他到外地，他不同意。公司怎么办呢，要辞退是不是要给经济补偿？有什么办法可以使公司损失最小化呢？
2011-11-25 13:23 525iam……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011年11月25日 13时49分
如果合同中未约定具体地点，约定服从调配，员工不服，解除合同不需要承担
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-11-25 13:25
合同上有么？没有的话，需要给予经济补偿。
3 朱新娟律师 2011-11-25 13:49
不需支付。
4 2011-11-25 14:36
一般要支付经济补偿