你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资
你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资 你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？
2016-05-16 13:28 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-05-16 14:14
不合法，需要公司按实际工作天数支付工资
2 李江玲律师 2016-05-16 14:44
不合法，你非试用期提前三十天书面通知离职，时间到了直接走人即可，一般不提前三十天提出也可以，但是要承担因此给单位造成的损失。
相关法律问题
没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
2个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复你好！我在海尔上了五天班现在提出离职，公司说要提前三天说才有工资
2个回复你好！我在海尔上了五天班现在提出离职，公司说要提前三天说才有工资
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2个回复正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
4个回复你好，如果公司上个月工资没发完，现在我需要马上辞职可以吗？
1个回复你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资
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