公司未缴纳社保，离职要我签协议书 在公司上班八个月了，公司一直未缴纳社保，刚上班的时候签订了一个合同，但是不知道是不是正规的劳动合同，只要我们签名，不让我们看详细内容，而且该合同只有一份在公司哪里，但是现在上班八个月了，公司没交社保，现本人提出辞职，公司说如果现在提交了辞职报告，以后补交社保就没有我的名额，而且补交也只补交3个月的，其余的5个月可能补现金，可能不补。那么如果我现在就像要辞职，我能不能提出辞职后，再申请劳动仲裁？
现在我提出了离职申请，公司除了要我填写离职申请表之外，还要我填写一份离职协议书，上面写劳动合同关系解除后，乙方不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损害甲方的名声利益。公司说如果不签的话，就会影响我发工资，请问这个可以不签吗？如果公司非要我签，我签了之后还可以申请劳动仲裁吗？

您好！可以不签，不要签

这是可以申请仲裁来维权的

主动离职无补偿