备孕期女职工被公司违法辞退怎么办
备孕期女职工被公司违法辞退怎么办 在公司工作了10个月，目前被老板以无法胜任工作岗位为由口头通知我被辞退，鉴于目前个人状况导致工作很难找，我不想领经济补偿金走人，请问可以申请仲裁要求继续履行劳动合同吗？如果公司的赔偿金给双倍或者很多倍，在员工本人不同意被辞退的情况下，我还是必须走人吗？
2016-05-27 13:28 shinin……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016年05月27日 14时14分
可以申请仲裁要求继续履行劳动合同