初婚初育,但是没有办户口所在地的准生证,属于合法计划生育吗,有产假工资吗 我是外地人,缴的综合保险,今年2月份在上海生的小孩,初婚初育,就是没有回老家办准生证,办的有上海流动人口生育联系卡(生小孩时已经被医院收掉了),产假4个月,每个月的工资只是以前的一半左右,劳动仲裁的胜算大吗?(我有出院记录单和小孩的出生证明)。另外我的合同里没有具体约定工资金额,但是公司邮箱发给我的邮件OFFER里写的有基本工资的金额,我还有工资卡的进账明细,产假工资应该是按照我OFFER里写的基本工资的金额全额发的吗
2011-11-23 18:04 YY201(上海) 已有 0 位律师回答
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没有准生证计划生育可以要求我门罚款么
1个回复产检假期是属于什么性质的假期?计划生育假或产假?
1个回复请问,深圳市产假的具体规定。产假工资应试怎么发?按深圳经济特区计划生育管理办法执行可以不?
4个回复没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
1个回复深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?
2个回复我已经生了二胎,也在家乡交了社会抚养费,但是我的户口所在地还让我补交,这合法吗?
3个回复夫妻双方符合生育二胎的政策,所在村委索要3800元换取二胎准生证,合法吗?
2个回复我的老公是二婚,我是初婚,老公之前有一女儿,我现在生育一女儿,当地计划生育要我节育才发准生证,是这样
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