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旷工一天扣除当月基本工资3天的处罚合理吗?
旷工一天扣除当月基本工资3天的处罚合理吗? 你好,我因违反公司规定,一月迟到三次以上,算一天旷工,然后旷工一天扣当月基本工资3天的工资,请问这样合理吗?
2011-11-23 13:34 gSy6437(江西-九江) 已有 0 位律师回答
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