您好。 我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职？ 如果是我自己提出辞职的话
您好。 我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。 我是不是可以直接提出辞职？ 如果是我自己提出辞职的话 您好。
我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。
我是不是可以直接提出辞职？
如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？
我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。
我是不是可以直接提出辞职？
如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？
2016-05-24 18:30 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-05-24 18:32
可以主张单位行为违反解除劳动合同，可以主张经济补偿金。
2 110网律师 2016-05-24 19:13
你好，以公司不及时支付工资为由要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金以及拖欠工资
3 110网律师 2016-05-25 09:43
先别辞职，在职的时候，到劳动监察投诉，让监察人员介入给你调查，这样再离职的话，就可以得到经济赔偿了。
相关法律问题
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复您好，我们公司五个月没给交社保了，我可以以这个理由辞职要求公
0个回复您好!我和公司签好了无期限合同,如果自已提出辞职,可以要求公
2个回复您好，我被公司罚款后我打辞职可以直接走吗?工资可以拿到吗?
0个回复您好 我想问下辞职后原公司继续在缴纳社保，如果原公司几年后要求我全额返还
0个回复您好，我辞职了盘点时账不对，老板要扣工资 ！我们可以提出对账
3个回复律师您好！本人所在公司已半年未发工资和缴纳部分社保和公积金，
1个回复我和公司签了劳动合同，但是公司没有为我买社保，每个月补发现金让我们自己买，我现在想辞职可以不通知公司
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