我13年1月入职一家单位，16年1月续签，3月份补签综合工时制
我13年1月入职一家单位，16年1月续签，3月份补签综合工时制 我13年1月入职一家单位，16年1月续签，3月份补签综合工时制，现在公司要求我离职，想咨询怎么维权？每份合同公司拒绝提供给我，工作时间不固定有时12小时，有时24小时作业，13年加班费一个班50，14年加班费1倍发放，经常因公司业务强制上班，我们作业的地方一般是码头机器底下，汽车铲车旁边，移动皮带等高危险地方，人身安全严重影响 。离职手续还未办理，能否起诉公司
2016-05-24 12:29 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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我在单位签了三年合同，期满后又续签了三年，都是综合工时，现在公司效益不好
3个回复我今年6月份大学毕业，现在在一家单位实习，签了一年合同，之前有过技能培训
0个回复我是沃尔玛员工，现在单位要把我们全日制改为综合工时制，如单方
0个回复单位要将全日制工时改为综合工时制，请问综合工时制属于全日制还是非全日制
4个回复你好，请教一下，我工作8年，原和单位签定的是固定工时制，现要变更为综合工时制，按小时计薪，那么：1
0个回复我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司
1个回复我在一家单位没有续签合同，但是单位一直在帮我交着保险，现在我主动提出辞职
1个回复单位有位员工是上做六休一班，五一那天刚好是他本休，我们酒店申请的是综合工时
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